秋楠自己扛过去。
现在周文斌已经倒了。
郑大勇有时候会想，如果自己当时没有退缩，事情会不会不一样。
……
李怀德坐在办公室里，面前摊着一份文件，已经看了很久了。
把文件合上放在桌角，目光落在桌面那份人事档案上，郑大勇的档案。
封面上用钢笔写着“郑大勇”三个字，名字底下的籍贯、年龄、履历，每一栏都填得清楚。
李怀德把档案翻开，一页一页地看过去。
入伍时间、退伍时间、在分厂的表现、调来轧钢厂的时间。
郑大勇这个人确实没什么可挑剔的，履历干净，成分清白，退伍兵出身，办事利索。
但李怀德合上档案的时候没有在上面写任何批示，只是把它放在桌角，又看了一眼，然后移开了目光。
从周文斌被抓的那天起，李怀德就在想纠察队队长的人选。
郑大勇是副队长，按常理升上去是顺理成章的，李怀德在心里把郑大勇放在那个位子上又拿下来、拿下来又放回去，反复了不知道多少次。
李怀德靠在椅背上，想起来自己几个月前看到郑大勇的时候，对他确实是满意的。
退伍兵出身，做事有章法，不惹事，也不怕事，巡逻、记录、处置问题都干净利落。
那时候李怀德觉得这个人可以培养，等资历够了，就能放在更重要的位置上。
但几个月下来，李怀德慢慢看出了别的东西。
郑大勇做事确实稳，可那种稳里带着一层李怀德一直隐约觉得不对劲的东西，郑大勇每一次做决定之前都会先算清楚自己的得失。
李怀德能感觉到，郑大勇在面对任何选择的时候，心里那杆秤都摆在那里的。
先称一称对自己有没有影响、值不值得、会不会亏，然后才决定下一步怎么走。
李怀德想着郑大勇这个人，如果让郑大勇坐上纠察队队长的位子，以后遇到需要郑大勇站出来替自己分担压力的事，郑大勇会不会先算一遍，算完之后转身走进值班室坐下来，当做什么都没有听到。
一个人如果凡事都先计算得失再决定做不做，那他就只能用在他觉得划算的时候，而需要用人的时候往往不划算。
而且，周文斌被抓之前，郑大勇从来没有主动去找过李怀德，从来没有在会议上多说过一句话，在走廊里碰见李怀德的时候也只是点一下头，不会有任何多余的交流。
…。。