或者和切斯特有一定的关係，是他们朋友或者存在某些利益联繫，所以你们就可以直接跳过一些阶段直接成为管理层？”
他摇了摇头，“既然罗兰能做，切斯特能做，那么为什么我不能做，你们是不是瞧不起我？”
这句话挺严重的，而且蓝斯说的是事实，礼堂里的声音小了不少，这些主管们脸上的表情都不太好看，但也有些表现得很平静。
特別是那些並不是通过类似的关係被直接提拔起来的，他们就显得很镇定。
蓝斯看著他们，等了十几秒，“我並没有直接把你们撑滚蛋，我也依旧会给你们机会，到一线去。”
“不管是中级特工，还是三级探员，在一线执行任务的队伍中，你们起步就是小组长，小队长之类的最基础的指挥官，是最底层的管理体系。”
“如果你们真的有能力，而不是因为你们认识罗兰，认识切斯特才晋升的，那么就表现给我看。”
“只要你们的任务完成率足够好，不出岔子，我相信每个人都有眼睛，都能意识到你们的能力和价值，我也没办法压制你们。”
“我会根据你们的表现对你们进行提拔，只要你们符合联邦调查局的普升標准，甚至是副局长，我都可以给你们，但前提是你们要做出我满意的功绩来！”
“用功绩说话，而不是你们认识那些我不喜欢的人。”
“你们有一周时间，想清楚自己是留下来，还是离开。”
“如果你们有人选择离开，觉得自己没办法从底层的一线工作中脱颖而出，没有这个能力和水平，写好辞职信交给我，然后签署保密协议后离开。”
“如果你们愿意为了证明一下自己你们不是人际关係才获得现在地位的废物，那么你们考虑一下自己想要去什么部门，然后填写一张表格，交上来。”
“我会让人给你们安排新的工作，给你们证明你们自己价值的机会！”
“女士们，先生们，在接下来的几年时间里我们有非常多的工作和任务要执行，所以你们不需要担心我会閒置你们，我们甚至会在近期內进行第一次扩招，將人数扩招到七千人以上！”
目前联邦调查局在不断削减开支的情况下，人数已经不足四千人了。
这意味著第一次扩招就要將人数翻倍。
“在半年后，我们还会进行第二次扩招，两年內进行第三次扩招，最终我的计划是四年內，我们的人数最少要达到两万人以上。”
“所
…。。