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第九章 人事变动

作品:职场风云路作者:枫恋空
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断了一个电话,马上分别打电话给营销公司副总经理蔡正雄和易建琛。卢静军在电话里说,目前整改小组正在行动,第一个目标就是营销公司综合管理部,也就是两个科室的主管!其他的先不说,女的与老大的关系,大家都是心知肚明!因此,无论如何,要想尽一切办法破坏这次整改!只要让整改的第一步走不下去,那么之后的什么举措就没有任何落脚的地方了!否则,后期会涉及到蔡、易两个人分管的部门,特别是到了最后的“配件”部门……那么很多事情就会很麻烦了!

蔡正雄、易建琛当然明白卢静军的意思,当然也知道那位“老大”是谁!两个人挂断电话后,还另外打了一通电话,开始商量解决这个问题的办法!

…………

第二天的会议可谓进展很不顺利。

冀辰皓已经通过多种渠道,收集了很多有关器小红和詹文龙不再适合任职主管的有力材料,按照唐继龙的要求,希望尽快通过办公会进行决定。然而,蔡正雄和易建琛,同时准备了很多有关器小红在鲁明华任职期间所作的一些工作业绩,其中还有很多涉及到公司总经理梁宏明,以此表明其在工作方面还是做出了很多努力,而且工作能力还是很强。两人一同向唐继龙建议,而且这种建议基本折中,那就是可以考虑将器小红继续留任原职务,而将詹文龙进行职务调离,安排更加适合的人去做!

对于慕容正奇和吴皓安来说,最希望的就是将器小红撤离岗位。之前两个人在颐北项目上忙碌的时候,本来很多工作两个人配合才能完成!可是器小红偏偏时不时给鲁明华出馊主意,以营销公司核心工作为理由,经常性的调任两人中的任一人回来工作!这样,给颐北项目带来了极大的麻烦事儿!原本两个人以为是鲁明华擅自决定,但是一次酒后鲁明华不经意间透露了实情,原来全部出自于器小红之手,这让两个人感到非常生气!因此,两个人知道器小红已经开始仗着鲁明华胡作非为了,对其上司都何况如此,别说其他部门负责人或者普通员工了。其实,作为慕容正奇的部下,在鲁明华来之前,器小红一贯表现还可以,算是自己的一名得力干将!可是,自从鲁明华出现后,器小红一下自己就成为了在后台操盘的“慈禧太后”!直至今天,慕容正奇和吴皓安对器小红仍旧非常不满意,借此整改机会当然希望能够将其尽快调离岗位。

“蔡总、易总,”慕容正奇很严肃的说,“如今整改小组执行组长冀助理,从我综合管理部开始,收集到大量有关器小红、詹文龙工作懈怠、不作为等证据和材料

…。。
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