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第两千九百零一章 朱元璋的激励

作品:大明:寒门辅臣作者:寒梅惊雪
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廷俸禄,也算是半个官场中人了。

解缙也没想到,自己这一步踏出去,竟还有了意外收获。

七品俸看似不多,却彰显了朝堂的态度,隐藏更深的一点是,去西北挖石油也好,垦荒也罢,都是朝廷的人,吃朝廷的俸禄,朝廷不会忘记这些人。

朱元璋的讲话并没有结束,而是抛出了一个更惊人的消息:“为践行格物学院敢为人先,个人利益服用大明利益的精神,朕决定,日后官员选拔,必须有三年及以上地方历练!”

“越是困难的地方,越是做出成绩的地步,吏部考核时,酌情破格提用!对于不想进入仕途,专于研究,并为各类科技、学问做出突出贡献的,在格物学院奖励之外,朝廷给予额外嘉奖,在金陵分配宅院,给七品至一品俸……”

唐大帆、马直等人暗暗吃惊。

袁生呵呵含笑。

这样才对,朝廷要鼓励、支持践行院训,对于舍小我的精神必须弘扬,不管是儒家还是格物学院的核心,那就是修身治国平天下,修身的核心,就是不要太计较个人得失,要紧着朝廷所急所需。

如何治国平天下,每个人都朝着朝廷需要的地方去,做好自己的本分事,积极提升,这国自然能治好。

一个个都想着进入仕途,想着成为堂官,那不行。

格物学院,根本在格物,在钻研。

出一些实干的人才向上爬,可以,但绝大部分人才,应该投身于研究。

皇帝这次来得恰到好处,这番举措也极是振奋人心。

朱元璋重申了学院院训,并命令学院内部设置科研荣誉职务,按职务区别,给相应的嘉奖,并当着众人的面,给工部下令,在金陵营造三百套宅院,用于嘉奖蒸汽机、医学、材料等方面突出贡献的师生……

一番讲话,正本清源,校正了学院人才培养中出现的问题,并夯实了以院训为核心的人才培养模式!

讲话结束,诸师生散去之后,朱元璋对唐大帆、袁生等人道:“人才激励务必用心,财物上的问题,你们不必担忧,明年开始,户部新增十万两,推动学院对各领域的研究。”

唐大帆谢过之后,回道:“陛下,钱粮固然重要,但人才梯队更为关键,眼下诸多社学还只是形式,甚至荒废了,地方上的扫盲也没有持续下去,立足长远来看,这很危险,总不能让诸多研究后继无人。”

朱元璋也知道这些问题,社学虽然广泛,到处都有,可社学良莠不齐,许多地方甚至只是

…。。
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