规模变动，10多名CEO将撤换’的最新消息，安迪的眉头不由的紧皱了起来，与苹果的乔布斯因身体不适‘休假’不同，虽然还没有入主高通的安迪，很早就已经把四星电子当成了最大的竞争对手。
为了建设新四星，从李健西开始，四星电子的管理层上的‘老人’就开始做好了隐退的打算，给后来者更多的机会，保证四星电子的创新力和活力。
安迪也不得不佩服四星电子的魄力和决断，未来，能够和高通在手机芯片领域一较高下的也只有英特尔和四星电子。
想到这里，安迪沉吟思忖了片刻后，皱眉犹豫了下，最终还是拿起了手机，拨打了出去。
“上午好，Jen，呵呵。。。等下一次吧，这次亚洲行，并没有在韩国停靠的打算。。。哈哈，既然成了我的女人，自然要对她们好一点。。。有你在韩国帮我盯着照顾，我还是很放心的，哈哈。。。”电话接通后，安迪和李在先寒暄调侃闲聊起来。
“。。。呵呵，好吧，那我就言归正传了。”安迪躺靠在老板椅上，端着咖啡小抿了一口，淡淡的说道：“四星电子的新闻你看到了吧？
这次四星电子重组及管理层调整，动作如此之大，也是他们在加速权力的交割，相信用不了多久远贬海外的李在戎就会回归掌权，而这次四星人事的大调整，10多名CEO将撤换，必然会让四星电子规划决策出现真空期，公司上下陷入惶恐焦虑不安。
我看到，这次人事调整中，“Anycall手机先生”李基泰和发表过震惊全世界的半导体范例“黄氏法则”的黄昌圭首当其中，这样一度创造四星神话的两位CEO就这么被踢出局，我相信包括他们自己都有点无法接受吧？”
远在首尔的李在先眉头微皱，听着手机中安迪史密斯的话，不由开口问道：“你想要着两个人？”
“呵呵，我确实有这个想法，不过，想来四星未必会轻易的让两人离开，毕竟这两人掌握着四星电子很多至关重要的机密。。。”
李在先沉吟了下后，才开口说道：“我可以让人谈谈他们的口风，至于结果如何，我就不能保证了。”
这个忙，李在先还是能出手帮一下的，反正能够给四星李家添堵扯后腿的事情，他是绝对不会放过的，就像四星李家逮到机会也绝对不会放过他一样，至于亲情。。。一辈子耍了无数心机手段，干倒兄弟姊妹的李健西哪里还有半点亲情可言。
“呵呵，那就麻烦了，Jen，你说，弄到他们的未来规划
…。。