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这人确实有两把刷子。
第一个和第二个问题她自己也意识到了。
只是一直忙着没顾上改。
第三个问题说到了点子上。
“赵国栋，我给你开月薪六百。年底有分红，做满三年给你10%的干股。
你替我管这个厂，从生产、技术、质量你全权负责。人事和财务暂时我来管，等你站稳了再交给你。”
赵国栋手里的茶杯晃了一下。
他在省食品二厂当副厂长的时候也才一百四。
后来去街道小厂才九十块。
“宋老板，我有一个条件。”
“你说。”
“产品研发这一块，我要有绝对的决定权。配方、工艺、品控标准这些由我来定。如果中间有人插手，比如谁的关系户来指手画脚，我不伺候。”
这话说得直愣，换个老板早就皱眉了。
宋香兰却笑了。
“在我的厂子里，没有关系户。谁干活谁拿钱，谁不干活谁走人。我请你来是让你做事的，不是让你受气的。你放开手干，出了事我兜着。”
赵国栋的喉结动了一下。
他在省食品二厂憋了十几年的气，在那个九十块一个月的街道小厂又憋了大半年。
从来没有一个领导跟他说过这种话。
“行。我干。”
赵国栋当天就留了下来。
宋香兰在厂区后面的宿舍楼给他安排了一间一室一厅的房子，被褥脸盆热水瓶全是新的。
并且跟他说妻子过来可以安排工作，连孩子都可以跟过来。
她可以给他在村里安排一套房子。
赵国栋说年后再让妻子孩子过来。
赵国栋上任第一天就把车间主任叫过去开了个会。
会上他一条一条地提出整改方案，车间主任一开始还不服气，觉得一个外来的新人凭什么指手画脚。
赵国栋也不发火，直接带着他去车间指着一个工位说：
“你看这个操作。工人每次取料要弯腰三次起身两次，一个班次下来光这个动作浪费的时间加起来是四十分钟。
把台面抬高十公分，取料口改到右手边，一个班次能多出四十分钟的产能。你算算一个月是多少？”
车间主任算了一下。
脸色就变了。
当天下午就带人改了。
宋香兰站在办公室窗
…。。