但规矩不能破。
“王德富，我不是为难你。”陈屿说。
“但规矩就是规矩。如果每个农户都像你这样乱用药，公司的信誉就完了。”
王德富蹲在地上，抱着头，哭了。
陈屿看着他，心里很不是滋味。
“刘建国，你负责监督销毁这批鱼。
另外，召集所有农户开个会，重申公司的规定。谁再乱用药，直接解除合同。”
从王家村回来，陈屿的心情很沉重。
他知道，农户管理是个大问题。
一百个农户，分布在不同的村子，文化水平参差不齐，管理难度很大。
如果不加强管理，以后还会出问题。
陈屿把刘建国叫来。
“建国，农户管理要加强。不能等到出了问题再处理，要预防为主。”
“怎么预防？”
“第一，加强培训。每个季度培训一次，讲用药规范、养殖技术。
第二，加强巡查。每个星期巡查一次，发现问题及时处理。
第三，建立奖惩制度。遵守规定的奖励，违反规定的处罚。”
刘建国点点头，“行，我照办。”
陈屿又找到郑教授，请他帮忙设计一套农户管理系统。
郑教授设计了一套“农户积分制”。
每个农户有基础分一百分。
遵守规定加分，违反规定扣分。
年底根据积分发放奖金。
积分低于六十分的，解除合同。
这套系统实施后，农户的违规行为大大减少了。
“陈老板，你这套系统很管用。”刘建国说。
“管用就好。”陈屿说。
“管理农户，不能光靠管，还要靠带。你要带着他们干，教他们怎么干。”
九月份，张海东给陈屿打电话。
“陈老板，我想请你吃个饭。”
陈屿有些意外，“张总，有什么事？”
“见面聊。”
陈屿去了省城，张海东请他在一家高档酒店吃饭。
两人坐下，张海东倒了酒。
“陈老板，我敬你一杯。”
两人碰了杯，喝了酒。
“张总，有什么事直说吧。”
张海东放下酒杯，“陈老板，我想跟你合作。”
“怎么合作？”
“渤海渔
…。。