外面风声越来越杂，里面依旧知道自己该先做什么的稳定。
这种稳定，才是最难被抢走的。
夜里再晚一点，周放一个人回看今天承星那边传来的消息时，忽然想起自己刚离开那几天的迟疑。
那时他也不是完全没有犹豫过。
毕竟见微太小，未来太远，谁都说不准。
可现在他再看承星的乱和见微的稳，心里反而比任何时候都清楚。
真正值得留下来的，不一定是现在看起来盘子更大的地方。
而是那个问题一来，就能立刻长出解决方式的地方。
见微现在，已经越来越像这样一个地方。
而这，恰恰也是顾承泽现在最难受却又最不愿承认的一点。
承星的问题，已经不是少一个人或者少几句方法。
是它开始失去那种在问题刚冒头时，就有人能立刻把它收回去的能力。
这种能力一旦丢了，再想靠临时追、临时学、临时抄把它补回来，几乎都会慢半拍。
慢半拍看上去不多。
可在一家公司真正往下掉的时候，往往就是这半拍，决定了它会不会越掉越快。
顾承泽大概还要过一段时间，才会真正意识到这件事的分量。
可林知微已经没有必要等他想明白。
她现在每天要做的，是把见微那条越来越清晰的主线继续往前推。
而这条主线一旦走顺，承星后面再怎么后悔，再怎么回头看，也只会越来越追不上。
周放把最后一页排期合上时，心里忽然有个很清楚的判断。
承星现在最大的麻烦，已经不是见微在外面越来越有势头。
而是承星内部越来越多的人开始意识到，见微之所以能稳，并不是靠一两次运气好。
一旦这种认知慢慢传开，信心就会跟着散。
信心一散，后面的每一个问题都会被放大。
这才是真正最难补的地方。
而这也意味着，从今天开始，承星就算后面想追，也只会越来越费力。
因为它要补的，不再只是项目。
是整个系统里一点点往外漏掉的心气。
而一家公司一旦开始漏心气，后面再想靠几场会、几句口号把它重新拢回来，通常都会越来越难。
顾承泽现在大概还想不明白，为什么同样是人、同样是项目、同样是市场，承星会比见微乱成这样。
…。。