吴铭点击查看李二郎培训内容的详情。
【1.知识培训：熟记川味饭馆的菜单和菜品。】
【2.技能培训：掌握摆台、斟酒、送餐等基本服务技能。】
【3.礼仪培训：学习现代餐饮的服务礼仪，包括与客人的交流、待客的礼仪以及处理投诉的方法等。】
【……】
培训内容都是餐饮服务员应该具备的能力，且没有指定由谁来培训，在吴铭看来，老爸当仁不让。
接着查看具体规则。
通读一遍。
规则并不复杂，主要针对谢、李二人同现代人的交流，仅限于餐饮相关，无关信息两界门会进行限制和筛选，说白了就是有一套完善的言论审查机制。
和上网差不多，敏感信息会被自动“和谐”，过于敏感甚至会被“封号”，永久失去出入川味饭馆的权限。
语言不成问题，两界门自带同声传译。
既然是培训，就得有考核，包括以下两个方面：一是培训内容的学习效果和掌握程度；二是提及敏感词的次数。
吴铭恍然，这样看来，他之前的担忧纯属多余，有这套言论审查机制在，根本不用担心员工泄秘。
“掌柜的——”
“嗯？”
吴铭伸手轻点两下，退回至桌面，扭头看向李二郎。
吴掌柜时常对着那扇门指指点点，李二郎早已见怪不怪，他从不多问，只道：“某已将店堂清扫干净，碗筷也已洗净……”
“辛苦了！”
吴铭取来钱箱，一边数钱一边问：“你来吴记也有两个多月了吧？”
“是。”
“感觉如何？”
李二郎认真道：“吴掌柜待二郎不薄，二郎无以为报。”
吴铭失笑道：“谁问你这个了？我是问，你每日干这么多活，累不累？”
“这算得了甚？某以前替人干苦活杂活，那才叫累哩！一天下来却挣不了几个钱。吴掌柜不仅工钱给得多，还白送好几套贵重衣物，今晚又特意为二郎做了一桌团圆饭……”
李二郎说着说着又感动了，语气变得哽咽。
吴铭看不得这个，立刻截断话头：“你活儿干得利落，我自然不会亏待你。”
略一停顿，又说：“我看你是个可造之材，明日打算给你安排个新活儿，你若干得好，以后便给你涨五十文工钱，你可愿意？”
“某愿意！”
…。。