“你今年四十几了？”
李承突然岔开话题，转变迅速，让杜浪涛措手不及。
“四十八了。”杜浪涛回答道。
“四十八岁副处级，最后的窗口期也快结束了啊，以你的能力，应该往上走一走呀？”
李承弹了弹烟灰，语气平淡。
四十八岁这个年纪，看似距离退休还有十几年，实则，已经错过了最佳窗口期。
干部晋升的窗口期是短暂的。
若是三十岁之前没有到正科，那么，四十岁之前就很难到正处。
如果四十岁还没有坐到正处的位置上，这辈子的仕途生涯也就算结束了。
今后不会有太大的晋升空间。
国家在极力培养年轻干部，同样的晋升机会，组织会优先考虑年轻干部。
年轻干部提拔上去了，未来还有足够的时间进步，走向更大的政治舞台。
可年老的干部提拔上去了，干不了几年就退二线了。
提拔年老的干部，不禁会耽误年轻干部的发展，组织还要花更高的福利待遇去给他们养老。
像杜浪涛这个年纪，如果没有重大机遇，或是上级强力推荐，基本这辈子也就止步于此了。
“唉...现在国家都在重点培养年轻干部，像我这个年纪，没什么机会了。”
杜浪涛叹了口气，他有自知之明。
“怎么没机会？国家是在重点培养年轻干部，但也不会落下有能力的老干部嘛。
你这个年纪，只要踏实肯干，肯为党和人民奉献，就有机会！”
李承将香烟掐灭，他的目光转向了齐滔：“齐书记，你觉得呢？”
“嗯，我也这么认为。”齐滔应和。
李承为什么非要问一嘴齐滔，另有深意。
李承将两个人同时留在办公室，就是一种隐晦的暗示。
这里面有两手打算。
一来，李承要拉拢杜浪涛与张宗利形成对抗，从内部瓦解他们。
当然，仅凭一次谈话就想拉拢，这不现实。
李承是要给杜浪涛的心中种下一颗种子，让它慢慢生根发芽。
二来。
李承强调齐滔对杜浪涛的赞许，又询问齐滔的看法，这是在给杜浪涛看。
他要借杜浪涛的嘴，把情况传递给张宗利。
如果张宗利知道，李承和齐滔在办公室谈论人事，还有意拉拢他的副主任，
…。。